Rekrutacja do projektu
Biłgorajska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (Beneficjent) ogłasza nabór Formularzy Rekrutacyjnych do Projektu „Rozwój przedsiębiorczości BARRdzo dobrym sposobem na zwiększenie aktywności zawodowej mieszkańców Lubelszczyzny 3” nr projektu: RPLU.09.03.00-06-0057/21 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nabór Formularzy Rekrutacyjnych prowadzony będzie w terminie od 29.06.2022 r. do 20.07.2022 r. w dni robocze od poniedziałku do piątku za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy (świąt) w godzinach 8.00 – 16.00 (UWAGA! Termin składania dokumentów rekrutacyjnych został wydłużony do dnia 20.07.2022 r.)
Osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie składają dokumenty rekrutacyjne w formie papierowej i/lub elektronicznej.
Osobiście dokumenty można składać w Biurze Projektu: ul. Kościuszki 65; 23-400 Biłgoraj w godz. 8.00-16.00.
Dokumenty rekrutacyjne można przesyłać drogą elektroniczną w formie przesyłki opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. W uzasadnionych przypadkach dokumenty rekrutacyjne można przesyłać również w formie skanów dokumentów e-mailem (dokumenty takie muszą być w spakowanym pliku i zabezpieczone hasłem, które będzie przesłane w innym e-mailu). E-mail na który należy przesyłać dokumenty: biuro@barr.org.pl
W przypadku dokumentów składanych elektronicznie termin upływa w dniu 20.07.2022 o godz. 23.59 (liczy się godzina zapisania wiadomości na serwerze).
W przypadku składania dokumentów rekrutacyjnych w wersji papierowej, powinny być one dostarczone w zamkniętej kopercie opisanej wg poniższego wzoru:
Imię i Nazwisko Kandydata/tki
Adres
telefonZgłoszenie do projektu
„Rozwój przedsiębiorczości BARRdzo dobrym sposobem zwiększenia aktywności zawodowej mieszkańców Lubelszczyzny 3” – NIE OTWIERAĆ
Nazwa i adres Beneficjenta
Formularz rekrutacyjny powinien być wypełniony elektronicznie lub odręcznie (wypełniony czytelnie, DRUKOWANYMI literami), w języku polskim we wszystkich wymaganych polach. Jeżeli dana rubryka nie dotyczy osoby zainteresowanej należy umieścić zapis „nie dotyczy”.
Wszystkie dokumenty powinny być nierozerwalnie ze sobą spięte oraz podpisane w wymaganych miejscach (dokumenty przesłane drogą elektroniczną wraz z wymaganymi załącznikami należy podpisać tylko we wskazanych miejscach za pomocą podpisu elektronicznego, bez parafowania każdej strony). Kserokopie (skany) dokumentów powinny zostać potwierdzone klauzulą „za zgodność z oryginałem” i muszą być opatrzone czytelnym podpisem kandydata/tki.
Dopuszczalne jest przedłożenie w ramach trwania naboru do projektu tylko jednego formularza rekrutacyjnego przez kandydata/tkę. W przypadku, gdy kandydat/tka złoży więcej niż jeden formularz rekrutacyjny, ocenie podlegał będzie tylko ten, który wpłynął jako pierwszy. Możliwe jest wycofanie złożonego formularza rekrutacyjnego i złożenie nowego w terminie trwania naboru.
Kandydat/tka zainteresowany/a udziałem w projekcie ma obowiązek dostarczyć Beneficjentowi w wyznaczonym terminie prawidłowo wypełniony jeden komplet dokumentacji rekrutacyjnej (w wersji papierowej lub elektronicznej).
Przez dokumenty rekrutacyjne należy rozumieć formularz rekrutacyjny, którego wzór zamieszczony został na stronie www.barr.org.pl dostępny również w Biurze Projektu, w którym kandydaci/tki opiszą m.in. pomysł na firmę i jej profil, swoją wiedzę i doświadczenie (formalne i nieformalne) w zakresie planowanej do rozpoczęcia działalności gospodarczej oraz złożą obligatoryjne oświadczenia potwierdzające spełnienie kryteriów grupy docelowej projektu.
Dokumentami potwierdzającymi spełnianie warunków udziału w projekcie na dzień rozpoczęcia udziału w nim są m.in.:
W przypadku osób z niepełnosprawnościami uwierzytelniona przez kandydata/tkę kserokopia dokumentu potwierdzającego status osoby z niepełnosprawnościami:
- w przypadku osób niepełnosprawnych w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych będzie to:
- orzeczenie o zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności określonych w art. 3 wspomnianej ustawy lub
- orzeczenie o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów, lub
- orzeczenie o niepełnosprawności, wydane przed ukończeniem 16 roku życia,
lub
- w przypadku osób z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego:
- orzeczenie o niepełnosprawności, lub
- inny dokument wydany przez lekarza poświadczający stan zdrowia, taki jak orzeczenie o stanie zdrowia lub opinia o stanie zdrowia.
W przypadku osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych potwierdzające status tych osób jako bezrobotnych lub biernych zawodowo w dniu jego wydania.
W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy, dokumentem tym może być również zaświadczenie z urzędu pracy o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej w dniu jego wydania. Zaświadczenia, o których mowa w zdaniu pierwszym i drugim uznaje się za ważne przez okres 30 dni od ich wydania.
W przypadku osób bezrobotnych nie zarejestrowanych w urzędzie pracy, zaświadczenie z ZUS i KRUS o nieodprowadzaniu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zaświadczenie z Urzędu Pracy o nie figurowaniu w rejestrach Urzędu Pracy, zaświadczenie od pracodawców lub oświadczenie o aktywnym poszukiwaniu pracy w okresie ostatnich 4 tygodni, oświadczenie o gotowości do podjęcia pracy.
W przypadku osoby ubogiej pracującej, osoby zatrudnionej na umowie krótkoterminowej lub pracującej w ramach umów cywilnoprawnych kopia/ie umowy o pracę/ umowy cywilno-prawnej , zaświadczenie z ZUS o odprowadzaniu i wysokości odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wszystkich płatników.
W przypadku repatriantów/ imigrantów oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi lub inny równoważny dokument potwierdzający podjęcie pracy lub zamiar podjęcia pracy, kopia potwierdzenia zameldowania na czas określony lub stały, kopia karty pobytu lub zezwolenia na pracę
W przypadku osoby odchodzącej z rolnictwa Zaświadczenie z KRUS o zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych, oświadczenie/ deklaracja o rezygnacji z ubezpieczenia KRUS
W przypadku osoby, która utraciła pracę w wyniku pandemii COVID-19Kopia świadectwa pracy, decyzja o przyznaniu dodatku solidarnościowego, zaświadczenie z ZUS i KRUS o nieodprowadzaniu i wysokości odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wszystkich płatników, oświadczenie o utracie pracy w wyniku pandemii COVID-Zaświadczenia, o którym mowa powyżej uznaje się za ważne przez okres 30 dni od ich wydania.
Zapraszamy!
Uwaga: BARR S.A. zastrzega sobie możliwość anulowania procesu rekrutacji w każdym momencie w przypadku braku uzyskania dofinansowania na realizację projektu „Rozwój przedsiębiorczości BARRdzo dobrym sposobem zwiększenia aktywności zawodowej mieszkańców Lubelszczyzny 3”.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 501 469 025
Możliwość skorzystania z usług dostępowych
Uprzejmie informujemy, że strona www.barr.org.pl ma możliwość powiększenia czcionki i zmiany kontrastu, która dostępna jest poprzez panel umieszczony w prawym górnym rogu strony. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą skorzystać także z usług dostępowych np. tłumacza języka migowego, asystenta osoby z niepełnosprawnością. Budynek BARR S.A. w którym znajduje się biuro projektu jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową m.in. istnieje możliwość skorzystania z platformy przyschodowej. BARR S.A. udostepni też dokumenty dotyczące projektu w formie elektronicznej z możlwiością zmiany czcionki i kontrastu.
Pliki do pobrania
pdf Regulamin rekrutacji pdf Formularz rekrutacyjny pdf Karta_oceny_formalnej_formularza_rekrutacyjnego pdf Karta_oceny_merytorycznej_formularza_rekrutacyjnego pdf Karta predyspozycji kandydata pdf Opis sektorów wykluczonych z pomocy de minimis pdf Oswiadczenie do Regulaminu rekrutacji pdf Umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowego
